为切实提升全市邮政快递行业从业人员工伤预防意识和应急处置能力，3月20日，钦州市人力资源和社会保障局、钦州市邮政管理局、钦州市总工会联合在圆通速递分拣中心启动实施钦州市邮政快递行业工伤预防能力提升专项培训行动。此次专项行动通过强化“点单”、“接单”、“派单”、“督单”等“四单”联动，深入快递企业一线开展6场针对性培训，推动邮政快递行业工伤预防能力提升培训走深走实。
一、企业“点单”：聚焦痛点精准定位培训需求。随着邮政快递行业业务量连续增长，分拣设备操作不当、运输途中交通事故、仓储场所火灾隐患等问题日益突出。圆通、中通、韵达等邮政快递行业企业率先向行业协会提出“定制化培训”需求，明确需重点强化火灾应急、自救互救等能力。企业需求清单的提出，为精准开展工伤预防培训奠定了坚实基础。
消防应急演练培训现场
二、协会“接单”：统筹信息搭建供需服务桥梁。钦州市快递行业协会充分发挥行业纽带作用，通过问卷调查、企业座谈、网点走访等方式，汇总快递企业培训需求，并将需求报送至钦州市人力资源和社会保障局、钦州市邮政管理局，成功搭建培训供需服务桥梁。
三、机构“派单”：专业赋能打造实训一体课程。钦州市人力资源和社会保障局、钦州市邮政管理局委托工伤预防专业培训机构，紧扣行业特性和企业需求，以“实用性、针对性、互动性”为导向，设置火灾应急处置、火灾疏散逃生、应急急救技能三大课程板块，通过“理论+实操”的系统化教学，全面提升邮政快递行业从业人员工伤预防和应急处置能力。
急救知识培训
常见防护用品介绍
四、部门“督单”：全程监管确保培训质效双升。钦州市人力资源和社会保障局全程嵌入指导服务，将培训纳入年度工伤预防项目实施范围，为培训提供资金保障。对培训实际参与人员、教学内容、师资情况、培训设备、培训场地、学员出勤、培训过程影像记录等进行全流程监管。对参训人员进行考试考核和满意度测评，收集参训人员的意见建议，确保培训取得实效。
钦州市通过打通“企业—行业协会—专业机构—政府部门”协作链条，实现了工伤预防培训从“政府配餐”到“企业点餐”的转变，切实提升了培训的实效性、针对性。下一步，钦州市人力资源和社会保障局将积极运用“四单”培训模式，拓展培训覆盖范围，为钦州市经济社会高质量发展构筑坚实安全屏障。 |
