连日来，尚湖镇党委针对辖区内流动党员实际情况，创新工作方法，多措并举，切实提升流动党员教育管理质效，架起党组织与流动党员之间的“连心桥”。
摸排联系，让流动党员流有所属
尚湖镇党委通过电话沟通、线上交流、上门走访等形式，全面摸排全镇161名流动党员的基本信息，并明确专人一对一负责联络返乡和外出的流动党员，全面核准流动党员工作单位、居住地点、流动时间、参加组织生活等情况。同时，结合党员恳谈会、“我们的节日”等活动，组织流动党员看变化、话发展，各村、社区还开展了“我为乡村献一策”活动，邀请流动党员围绕村庄发展、党建工作提出建议，共收集到人居环境、党员管理等方面建议13条。
理论学习，让流动党员学有所得
镇党委组织流动党员前往所在党支部参加“三会一课”、主题党日等组织生活，学习贯彻党的二十届三中全会精神，为流动党员“补课充电”。各村、社区依托“流动党员驿站”微信群，通过云端课堂常态化推送学习资料和活动动态，定期沟通需求，确保流动党员学习不脱节、思想不掉队。
暖心关爱，让流动党员心有所依
各村、社区邀请流动党员参与民俗体验、做美食、猜灯谜等活动，切实增强流动党员归属感。开展“幸福来敲门”活动，采取“邮寄送学”的形式为流动党员寄去“红色能量包”，让在外流动党员感受到党组织的关爱与温暖。
作用发挥，让流动党员流有所为
结合流动党员自身特长和专业特点，6名返乡流动党员主动到居住地报到，积极参与环境整治、垃圾分类、反诈宣传等志愿服务活动，共认领“微心愿”9个。各村(社区)组织流动党员开展“暖心敲门”行动，为独居老人检查用电用气设备、打扫卫生等。同时，流动党员还参与辖区安全消防检查志愿服务活动，成为基层治理的“合伙人”。
下一步，尚湖镇党委将继续做好流动党员教育管理工作，确保流动党员“流动不流失、有家更有为”，为基层党组织注入更多活力。 |
