2月22日，甘肃省首批“银龄专家工作室”评审答辩会在兰州锦江阳光酒店圆满落幕。此次评审会由甘肃省人社厅主办，旨在为退休或临近退休的高端人才搭建科研创新平台，推动科技成果转化与经济社会发展，标志着甘肃省在整合高端智力资源、探索老年人才资源开发方面迈出关键一步。
汇聚高端人才，打造创新引擎
首批“银龄专家工作室”由在甘“两院”院士、国家卓越工程师、全国名中医及省级高端人才领衔组建，覆盖前沿技术攻关、重点项目研发及青年科技人才培养等领域。通过聚集银龄人才智力资源，甘肃省着力构建“人才高地”，为科技创新注入持续动力。
创新评审模式，确保权威高效
本次评审采用“委托评审+线上线下联动”的创新机制，特邀国家级权威专家通过线上方式对申报材料进行专业评估，20家申报单位的领衔专家则于兰州分会场进行现场答辩，全面展示科研成果转化潜力及对甘肃经济社会发展的预期贡献。评审全程坚持“高标准、严要求、重实效”，依托“云端”技术打破地域限制，实现了流程透明化与效率提升的双重目标。
强化政策支撑，激发创新活力
为保障工作室高质量运行，甘肃省整合多方资源，构建“财政+单位”双重支持机制：省级财政为每个工作室提供100万元专项资金，设立单位按不低于1：1比例配套资金。同时，鼓励工作室申报科研及人才项目，并为每个团队配备5名青年科技工作者，形成“传帮带”培养模式，全面激发人才创新活力。
深化产才融合，赋能高质量发展
评审会期间，甘肃省委组织部副部长杨超峰，省人社厅党组书记、厅长周丽宁专程赴现场指导并慰问参评专家，强调“银龄专家工作室”是落实人才强省战略的重要举措，未来需聚焦科研创新与产才融合，加速成果本地转化，为全省高质量发展提供智力支撑。据悉，首批工作室将于近期正式挂牌运行。
甘肃省通过“银龄专家工作室”建设，不仅为老年高端人才搭建了“退而不休”的舞台，更探索出一条“引才用才”的长效机制，促进科技与产业深度融合，为全国老年人才资源开发提供了实践范例，成为推动区域经济社会发展的创新引擎。(供稿：甘肃省人力资源和社会保障厅) |
